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開遠行知學校招聘簡章

       開遠行知學校是經(jīng)紅河州和開遠市教育體育局批準成立的一所全寄宿制K15一貫制學校，辦學層次為幼兒園、小學、初中、高中。

       學校位于云南省開遠市西北路299號（原老化工技校），占地面積168畝，學�，F(xiàn)有16個教學班，學生500余人，教職工60余人，有獨立教學區(qū)、宿舍區(qū)、師生餐廳、理化生實驗室、微機室、音體美功能室、400米標準運動場等設施設備，學校采用半月制、全寄宿制、全封閉式管理模式。

       學校以“培根鑄魂，啟智潤心”為辦學理念，以“志存高遠，行有擔當”為校訓，以“培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野的現(xiàn)代化高素質(zhì)人才”為辦學目標，經(jīng)過近三年的穩(wěn)步發(fā)展，學校已逐漸形成了自己獨特的辦學特色，憑借著環(huán)境好，管理嚴，成績優(yōu)，進步快在區(qū)域內(nèi)外享有一定的知名度，是莘莘學子理想的求學之地。

       現(xiàn)根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，結合實際，開遠行知學校計劃面向社會公開招聘各學科教師，內(nèi)容及條件如下：

       一、招聘原則

(一)堅持黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的師德師風素養(yǎng)。

(二)富有責任心，身體素質(zhì)好，表達能力和溝通能力強。

(三)認同學校管理理念，具有團隊合作意識。在工作中積極、樂觀，品行端正。

(四)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(五)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則。

       二、招聘崗位：

       三、薪資待遇

1.雙向選擇期：一個月（試用期內(nèi)發(fā)基本工資）。

2.轉(zhuǎn)正底薪+課時，具體工資以工作量和工作成效為標準核算。

3.包食宿，解決子女就讀問題，購買五險，定期組織教師培訓促進教師專業(yè)化發(fā)展，搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

       四、招聘工作程序

(一) 報名

1. 報名時間：2022年3月22日至2022年8月30日。

2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行

3. 應聘人員報名需提供：《應聘登記表》、最近半年個人5分彩色證件照、應聘人員承諾書、身份證、相應學科教師資格證書、畢業(yè)證、學位證、等相關資料掃描件。(所有資料打包后以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報名郵箱)

我學校保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。

資格審查

1.簡歷篩選

應聘人員如實發(fā)送個人信息，由學校人力資源專員會同招聘崗位所屬部門，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查，若填寫的個人資料與實際情況不符，有虛假信息及隱瞞實際情況著，一經(jīng)查實，一切后果由本人承擔。學校有權取消其參加考試以及聘用資格。

2.證件資格復審

(1)復審要求：現(xiàn)場提供網(wǎng)絡報名的所有證件、證書原件，初選合格人員應在指定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審、各類證書和證明材料需真實、有效，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)絡報名信息不符，即為未通過復審。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三) 面試過程

通過初審人員均可參加統(tǒng)一面試

1.試講：同一崗位確定統(tǒng)一的試講課題。

2.面試。面試主要測試應聘者的教育教學能力、管理能力、個性特征及綜合素質(zhì)等，突出檢測應聘者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

       五、聘用工作程序

(一)聘用

新招聘員工報到時，人力資源部對新招聘員工的學歷證書、學位證書等招聘條件中要求的證書原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消錄用資格。人力資源部持新招聘員工的畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)協(xié)議等材料辦理有關手續(xù)后，及時簽訂勞動合同。

(二)崗前培訓及工作安排

新招聘員工必須參加崗前培訓，培訓結束后，進行課程試講，招聘工作小組根據(jù)個人意愿和學校實際安排工作。

       六、招聘咨詢

聯(lián)系方式：15812061621（微信同號）

電子郵箱 :1204368244@qq.com

學校地址 : 云南省開遠市西北路299號

本招聘公告最終解釋權歸開遠行知學校所有